中小企业缺人数字经济人工智能等职位受欢迎
发布时间：2021-10-18 16:12:45 所属栏目：大数据 来源：互联网
导读：今年高校毕业生人数再创新高，就业形势严峻。另一方面，去年底我国中小企业突破3000万家，贡献了80%以上的城镇劳动就业，支撑着就业增长的基本盘。 为充分发挥中小企业吸纳就业作用，工信部联合教育部举办面向全国中小企业和高校毕业生的百日招聘活动。从招
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今年高校毕业生人数再创新高，就业形势严峻。另一方面，去年底我国中小企业突破3000万家，贡献了80%以上的城镇劳动就业，支撑着就业增长的基本盘。
为充分发挥中小企业吸纳就业作用，工信部联合教育部举办面向全国中小企业和高校毕业生的“百日招聘”活动。从招聘进展看，中小企业吸纳能力如何？更好为高校毕业生实现就业应从何处着眼？记者采访了有关部门、企业负责人和专家。
人才供需两端活跃度加速上升
近六成“专精特新”中小企业有招聘需求
“受疫情影响，一季度不少中小企业面临订单减少、市场需求下降等困难，一定程度上抑制了中小企业人才需求。但从各地反映情况看，中小企业仍是招贤揽才的主力。”工信部中小企业局有关负责人介绍，近期调查显示，近60%“专精特新”中小企业有招聘应届毕业生需求。
中小企业对人才资源的旺盛需求，在“百日招聘”活动中得到印证。根据疫情防控需要，招聘分两个阶段进行，第一阶段为5月11日至6月29日，重点开展线上招聘活动。截至5月30日，活动开始仅20天，已有11123家企业参与，提供超18万个就业岗位，超38万名大学毕业生通过平台等方式参与。
5月11日，接到活动信息后，河北华清环境科技集团立马发布招聘需求。这次发布了14个岗位共招聘39人，占公司全部员工的1/10。
“3月复工复产以来，陆续有新项目中标，人才需求量大，一刻都等不得！”公司行政人事部主任李慧峰说，截至目前共收到256份求职简历，已与6位毕业生成功签约。
以河北为例，目前已向省内在册超1000家“专精特新”中小企业和6000多家入驻小微企业创业创新示范基地的小微企业征集用工需求。河北省工信厅有关负责人介绍，这些中小企业释放出的用工需求将助力省内6.6万名大学生就业。
稳住中小企业就稳住了就业。随着一系列帮扶中小企业复工复产的政策落地，人才市场正逐步回暖。据《领英中小企业人才市场环境洞察报告》，从职位申请量和新发布职务来看，3月底数据比去年同期分别增长39%和21%，中小企业人才供需两端活跃度正加速上升，新职位发布的回弹力度高于大型企业。
“大量高校毕业生前往中小企业就业创业，既拓宽了毕业生就业渠道，又为中小企业注入发展新活力。”中国宏观经济研究院社会发展研究所副主任邢伟认为，与大型企业相比，中小企业在吸纳毕业生就业方面表现出单体就业岗位少但覆盖面广、总体量大的特点，二者在一定程度上形成了错位互补的发展格局。
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